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?將黨建工作融入助殘服務——來自江蘇省無錫市惠山區的“喜憨兒”黨建助殘經驗

2019年12月17日 來源:《中國殘疾人》2019年第10期

文_尤翔

“喜憨兒洗車中心”是目前在全國推廣的一個針對智力殘疾人的支持性就業項目。2015年,廣東深圳開辦了全國首家喜憨兒洗車中心,之后該模式被復制到全國多個地區。其中,江蘇省無錫市惠山區玉祁街道“喜憨兒洗車中心”就是其中一家。然而與其他幾家不同,玉祁街道“喜憨兒洗車中心”在全國率先嘗試融入了黨建助殘模式,將紅色基因注入黨建助殘工作,以黨建帶群建,以群建促黨建,從而使該中心綻放出旺盛的生命力和影響力。

2018年,“喜憨兒洗車中心”項目正式落地無錫。無錫市惠山區殘聯在項目籌建之初,就確立了“融入中心抓黨建,抓好黨建促發展”的黨建助殘工作思路。在深圳市智家喜憨兒成長關愛中心的指導下,玉祁街道在出資設立洗車中心的同時,在中心成立了黨建助殘工作站,無錫市惠山區殘聯也將街道殘疾人之家設在了“喜憨兒洗車中心”,通過“喜憨兒洗車中心”、黨建助殘工作站、殘疾人之家三合一的模式,為“喜憨兒洗車中心”的持續發展提供了不竭的動力。

在項目籌建過程中,惠山區殘聯還與組織部門聯手,將玉祁街道黨工委黨建品牌“黨輝熠熠 紅色關愛”之共享陽光服務項目融入“喜憨兒洗車中心”,借助品牌影響力,使廣大殘疾人及其家屬從中感受到黨和政府的溫暖。

為使助殘工作規范化,在“喜憨兒洗車中心”黨建助殘工作站里,由街道辦事處分管主任擔任站長、街道組織委員任副站長,街道殘聯理事長、組織干事、社區書記為成員,并制定了黨建工作站職責和制度,吸納轄區單位黨組織成為工作站成員單位。黨建工作站通過每月一次的工作例會,由成員單位對照職責和分工開展工作交流,為助殘工作提供支持。這樣一來,殘疾人工作不再是各級殘聯的“單兵作戰”,而是通過完善黨委領導、政府負責、社會參與、殘聯協調的社會化工作體制機制,形成全社會“聯合作戰”格局。

目前,玉祁街道“喜憨兒洗車中心”黨建助殘工作站已有23個成員單位,共結對共建31家黨政機關、人大政協、社會群團,企事業單位的黨組織。轄區各成員單位黨組織通過結合自身優勢不斷傳遞愛心,使黨建助殘工作充滿生機與活力,而結對的共建單位黨組織和廣大黨員也通過自覺參與到助殘實踐中,使黨員的先鋒模范作用得到體現。

自開辦以來,玉祁街道“喜憨兒洗車中心”項目運作良好。截至2019年5月已為社會提供1465輛(次)洗車服務,智力殘疾人人均收入達到了最低生活保障標準。“喜憨兒洗車中心”黨建平臺已成為玉祁街道的黨建服務基地,對社會助殘資源的吸附力越來越強,參與助殘服務的群體也越來越大。與此同時,黨建與助殘工作的融合明顯提升了智力殘疾人的社交禮儀、人際溝通、自理自律等能力,讓他們逐漸從單純的社會服務的接受者,轉變為回饋社會、回報社會的服務提供者。

(作者單位:江蘇省無錫市惠山區殘疾人就業管理中心)

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